UNLEASH YOUR

FULL POTENTIAL

Doorbreek patronen en realiseer positieve verandering!

LEIDERSCHAP BEGINT BIJ JEZELF

VERBETER JE LEIDERSCHAPSKWALITEITEN

Lukt het jou niet om:

  • Je team in beweging te krijgen?
  • De negatieve sfeer in je team te doorbreken?
  • Medewerkers mee te krijgen in jouw plannen?
  • Medewerkers zich ook verantwoordelijk te laten voelen voor de resultaten van de organisatie?
  • De kern van het probleem te benoemen?
  • Je ideeën om te zetten in concrete acties?
  • Anderen te overtuigen van jouw keuzes?
  • Resultaat te boeken, ondanks je inspanning?

Ben jij:

  • Het geklaag van anderen zat?
  • Het gebrek aan het maken van keuzes en besluiten zat?
  • Al die excuses waarom iets niet kan zat?

Wil jij leren om:

  • Het onuitgesproken uit te spreken?
  • Moeilijke gesprekken aan te gaan?
  • Iemand aan te spreken op zijn gedrag?
  • Anderen zover krijgen om het anders te doen?

Neem dan contact met mij op en dan kijken we samen naar de mogelijkheden en wat ik kan betekenen.

WHAT WE DO

DIENSTEN

Mijn aanpak is praktisch: ik hou leiders en hun teams een spiegel voor om bestaande patronen te doorbreken en een positieve verandering te realiseren. Het zijn vaak onbewuste overtuigingen die vooruitgang in de weg staan. En dat is zonde, want dat is precies waar je heen wilt: vooruit. Mijn voornaamste doel is om anderen met veel plezier aantoonbaar beter te laten presteren, zodat dat de nieuwe standaard wordt in hun manier van werken.

ORGANISATIES

Ik help organisaties die meer klanttevredenheid, meer tevredenheid onder medewerkers, en meer efficiëntie willen bereiken

Leiders

Ik help leidinggevenden die op zoek zijn naar het realiseren van een positieve verandering

Individuele coaching

Ik help individuen met persoonlijk leiderschap en de regie over zichzelf weer terug te nemen en houden.

BLOG ARTIKELEN

LAAT JE INSPIREREN

Zo bouw je weer vertrouwen op

Zo bouw je weer vertrouwen op

Vertrouwen Vertrouwen, een woord dat ik vaak hoor als ik teams vraag wat belangrijk voor hen is of wat ontbreekt in hun dagelijkse werk. Denk bijvoorbeeld aan het verkrijgen van vertrouwen van het management of het vertrouwen in elkaar. De betekenis van vertrouwen...

ABOUT ME

VARINKA BOUMA

”Na mijn studie aan de Hoge Hotelschool in Den Haag koos ik voor een carrière in de zakelijke dienstverlening. In die periode heb ik veel geleerd en mooie successen behaald, maar ook te maken gekregen met lastige situaties en mislukkingen. Altijd al probeerde ik andermans gedrag te begrijpen en was ik op zoek naar het ‘waarom’. Waarom lukt de ene verandering wel en de andere niet? Wat is reden van weerstand en wat is mijn rol en aandeel daarin? Welk soort leiderschap past bij mij en hoe zorg ik ervoor dat ik mij staande hou? Allerlei vragen die mij dagelijks bezighielden.”

“Happy workers = Happy customers = better results”

WAAR WIJ VOOR GEWERKT HEBBEN

ACTIONS SPEAK LOUDER THAN WORDS